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人力资源主管招聘
编辑:西安英博华财务管理有限公司   发布时间:2019-02-19

岗位职责:

1.负责公司人力资源工作的全面管理:对人力资源规划(招聘)、培训、绩效考核、员工关系等工作的规划、指导和协调;

2.负责晋升/薪资调整的具体管理和原则审核;

3.负责公司行政工作的统筹管理、指导和协调;

4.负责与客户建立良好关系并符合当地相关法律法规对公司的要求;

5.负责组织公司员工的业余文体活动,进行企业文化宣导;

6.领导交待的其他待需要完成的工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业,能力优秀者可放宽要求;

2.有三年以上行政人力资源管理工作经验;

3.全面、专业地掌握人力资源相关模块,熟悉日常行政管理流程;

4.具备良好的商务公文写作能力,熟悉office办公软件使用;

5.能力要求:有较强的执行力、沟通协调能力、分析判断能力、团队管理能力、计划组织能力。


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